大学生实用简历写作技巧

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【Kim Isaacs】

对于在校大学生而言,写简历似乎并不是件头等大事,许多学生直到最后一学期才开始准备。那么,写简历对于大学生而言到底有多重要呢?职业规划公司Resumes for Results 的首席执行官Lorie Lebert认为:“至关重要!” 他说:“学生不仅要准备纸制简历,还应当准备电子简历,用于网络求职。” 随时准备一份最新且出色的简历还有助于学生在校期间获得更多实习机会,不论是季节招聘会、兼职,还是短期的助理职位、见习、大学研究员职位等。

那么,应当怎样迈出写好简历的第一步呢?下文列出五条实用简历写作技巧:

一. 简历开头:归纳出你的强项
职业简历作者Sue Campbell认为,归纳出你的强项比写出求职目标(objective statement)更为有效。如果你还没有清晰的职业目标,这一条将特别有帮助。职业规划专家Robyn Feldberg说:“我不主张学生在简历上写求职目标,因为它是个笼统、模糊的概念,表示的是求职者本人的意愿,而和雇主是否雇用你并无多大关联。我建议学生做好自我介绍这一环节,向未来的雇主展示你的才能。”语句尽量简短,用强有力的主题句突出你的优势。

二. 将教育经历写在前面
通常,教育经历是写在简历最后的,但是大学生最好把教育经历写在前面的醒目位置。
Campbell解释说:“由于大学生缺乏相关工作经验,最能体现出自身价值的,还是教育经历。在求职者取得一定的工作经历后,把教育经历放在后边也不迟。” Feldberg认为:“写教育经历时,要写上学校名称、所在城市和州、预期毕业时间、课外活动、和职业相关的所学课程。”专家建议,如果你的平均GPA在3.0或以上,那么也把它写在简历上。

三. 有技巧地对待和求职目标不相关的工作经历
许多学生做过兼职,或是打临工,这些工作经历和他们未来从事的工作未必对口。Feldberg认为,不要在简历上写太多和求职目标不相关的工作经历。不过另一方面,雇主都看重独立性强、有良好职业道德的雇员。Lebert建议:“把工作经历中最能体现出你优势的地方展示出来,比如领导才能、工作积极性、决断力。” Campbell建议学生把雇主最需要的相关技能和成就展示出来,舍去不必要的细节。

四. 从两方面角度看问题:雇主和求职者
Campbell认为:“求职时,要从两方面角度看待你以往的工作经历——从未来雇主的角度以及你自身的角度。仔细阅读你所感兴趣的招聘广告,比如,一个职位对沟通能力的要求很高,那么,你就仔细回想一下,在过去的实践经历中,你有没有发挥出这种能力?如果你做过客户服务工作,那么毫无疑问,你运用过这种能力,把它写在简历上。”

五. 长度适中(1- 2页)
Feldberg认为:“对于大多数学生来说,简历写一页就足够了。”但她又补充道,这并不是一条不可变更的法则,特别是对于已经积累了不少实习经历的学生来说,“他们的简历不应当只写一页,多写一页也没问题。”